辦理人事關系轉出是從原單位調離或解除勞動關系后，向人力資源開發局申請將個人檔案、社保、公積金等關系轉出的過程。以下是辦理步驟及注意事項：

一、準備工作

1. 確認已與原單位辦妥離職手續，包括解除勞動合同、結清工資等。
2. 準備所需材料：身份證原件及復印件、離職證明或解除勞動關系證明、社保卡、公積金賬戶信息。
3. 如檔案在原單位保管，需先與原單位協調檔案移交事宜。

二、辦理流程

1. 前往人力資源開發局服務窗口提交申請，填寫《人事關系轉出申請表》。
2. 提交材料供工作人員審核，確認無欠繳社保、公積金等情況。
3. 審核通過后，人力資源開發局出具調檔函或轉出證明。
4. 憑證明到社保、公積金管理中心辦理轉移手續。
5. 檔案轉移通常由人力資源開發局直接寄送至新單位或指定機構。

三、注意事項

• 辦理前務必與原單位溝通，確保所有手續已完結。
• 如有社保或公積金欠款，需先補繳再辦理轉出。
• 跨地區轉移可能需額外步驟，建議提前咨詢人力資源開發局。
• 整個流程通常需5-10個工作日，具體時間因地區而異。

四、后續事宜
完成人事關系轉出后，及時與新單位或接收機構確認檔案和社保關系是否到位，確保無縫銜接。如有疑問，可隨時聯系人力資源開發局咨詢熱線或官網查詢。